Voor onze locaties in Heenvliet (KDV) en Abbenbroek (PS) zijn wij op zoek naar een locatiemanager.

Stichting Kinderopvang Nissewaard is een lokaal en wijkgerichte kinderopvangorganisatie gespecificeerd in buitenschoolse opvang, dagopvang en peuteropvang. Onze locaties zijn verspreid over Abbenbroek, Heenvliet, Geervliet, Rozenburg, Zuidland, Zwartewaal en Vierpolders. In onze locaties dragen wij met een kwalitatief en divers ontwikkelaanbod bij aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Hierbij staat plezier voorop en staan zorg, veiligheid en een deskundige pedagogische aanpak centraal. We kijken naar de behoeften en het welzijn van kinderen. Daarmee dragen we bij aan een gezonde ontwikkeling van kinderen. 

Wat verwachten wij van jou?

Op een inspirerende manier geef je leiding aan pedagogisch professionals. Je zorgt ervoor dat jouw locaties tiptop in orde zijn en dat ouders tevreden zijn over de zorg die jouw team biedt aan hun waardevolste bezit. In het contact met (nieuwe) ouders en samenwerkingspartners in de wijk vertegenwoordig je Stichting Kinderopvang Nissewaard: voor kinderopvang op jouw locatie zijn zij aan het juiste adres.

Naast leidinggeven ben je ook bedrijfsmatig actief. Zo zorg je ervoor dat de verhouding tussen het aantal kinderen en het aantal medewerkers continu in balans is, ook wanneer de griep heerst en er plotseling ziekmeldingen zijn. Je zorgt er bovendien voor dat alles binnen jouw locatie voldoet aan de wet- en regelgeving en dat je team werkt volgens het beleid van de organisatie. Stel dat de GGD spontaan langskomt, dan ontvangt jouw locatie een lovend inspectierapport.

Je stelt je gastvrij op naar nieuwe ouders. Tijdens rondleidingen laat je zien dat je kwalitatief hoogwaardige kinderopvang biedt. In de wijk zet je jouw locatie op de kaart. Voor organisaties zoals het consultatiebureau, de bibliotheek en schooldirecties positioneer je jezelf als een volwaardige gesprekspartner. Je neemt hierin ook zelf het initiatief tot contact. Kansen en relevante ontwikkelingen in de markt bespreek je in het managementteam. Je durft jezelf te presenteren en bent innovatief in het bedenken van nieuwe ideeën.

Je geeft het kwaliteitsbeleid van Kinderopvang Nissewaard concreet vorm. Je voert gesprekken met medewerkers en weet wat er speelt. Je bent stressbestendig: bij een calamiteit, zoals een ziekmelding of incident, blijf je rustig en handel je doortastend. Je weet dit goed te managen en krijgt energie van uitdagende situaties.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 24,75 uur;
• Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9
• (€ 3.536 – € 4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring;
• Een aanbod aan specialisaties binnen jouw vakgebied;
• Ondersteuning bij het uitoefenen van je leidinggevende functie.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in management, pedagogiek of onderwijs.
• Bij voorkeur bekend met de werkwijze binnen de voorschoolse educatie. (VE)

Dit ben jij:

• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt affiniteit met opgroeiende kinderen en wilt graag dat zij de beste verzorging en begeleiding krijgen;
• Je houdt overzicht op het presteren van de locaties en de ontwikkeling van medewerkers;
• Je bewaart overzicht op het presteren van de locaties en de ontwikkeling van medewerkers;
• Je bent daadkrachtig: je durft knopen door te hakken, ook wanneer anderen daar anders over denken;
• In tijden van hectiek ben jij het anker;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en communiceert helder.

Interesse in de bovenstaande vacature?

Stel je vragen gerust via telefoonnummer 0181-663818 en/of solliciteer vóór 25 juni per e-mail via: [email protected].

Vacature geplaatst in juni 2026